NPO運営図書館の賃金

　もうすぐシャワーを浴びて朝食の支度をして出かけないと。その前にちょっと気になる話題を見つけたのでメモ。
　図書館雑記＆日記兼用によれば、群馬県の某市（詳細不明）のNPOが運営している図書館の職員（会員）の時給は644円だそうです。群馬県の最低賃金と同額ということは、かなり低い部類に入るのではないかと思われます。そうだよね、いかに楽しい仕事でも、生活できなければしょうがないよね、と、NPO運営のデメリットな部分を見せられたような思いです。ただ、筆者の110kAさんも記されているように、「それでも私は図書館の仕事がしたい」と考える方はたくさんいらっしゃるわけで。どんな苦しい目にあっても図書館屋がなお図書館にこだわってしまうこの情熱の正体ってなんだろうとふと考えてしまいました。
　情熱というほどではありませんが、「たとえ今の仕事を辞めたとしても生涯何らかの形で図書館には関わっていたい」と考える人間が約1名ここにもいたりします。もっともこれは、お腹の底で「今の仕事？いつでも辞められる」というスタンスでいることの裏返しかもしれませんが。

2004.7.31追記
　図書館雑記＆日記兼用に、上記「某市」について、たぶん群馬県太田市であるとの追加情報が掲載されていました。同市のボランティアに関するページからリンクされているNPO・ボランティア団体の一覧を見る限り、図書館や福祉施設での補助業務の他、街づくり提言、外国人親子の生活支援、障害者のガイド、パソコン教室など幅広い分野においてNPOやボランティア団体の活動が展開されているようです。図書館業務に携わっている団体「NPO太田図書館サポーターズ」のPR文に、
「市とサポーターズ団体とが対等なパートナーシップに基づいた協同関係をつくり・・・」
と記載されているのが印象的です。リストにある他の団体のPR文に同種の記載は見あたりません。長野県上田市の団体「図書館の将来を考える会」の第16回定例学習会（2004年2月25日開催）の記録に掲載されている、太田市立図書館の視察メモによれば、平成15年度当時の賃金は「時給580円（土日は680円）」だったようです。16年度に644円（週の平均額？）ということは、それでも前年度より少しは引き上げられているのでしょうか。
　たぶんこういう問題は図書館だけでなく他の公共施設で活躍するNPOやボランティアにも関わることでしょう。だからこそ、行政当局側がそれら団体に業務を丸投げして経費を節減して、はーすっきり、ではなく、「対等なパートナーシップ」を結び、対等な立場でこまめに意見を交換していくことが大事なのだと思いました。